Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za interkulturnu komunikaciju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za interkulturnu komunikaciju koji će igrati ključnu ulogu u olakšavanju razumijevanja i suradnje između različitih kultura unutar organizacije ili u odnosima s vanjskim partnerima. Ova pozicija zahtijeva duboko razumijevanje kulturnih razlika, sposobnost prilagodbe komunikacijskih strategija te vještine u rješavanju sukoba i promicanju inkluzivnog radnog okruženja. Kandidat će surađivati s timovima na globalnoj razini, pružati edukacije i savjete o interkulturnim pitanjima te razvijati politike koje podržavaju raznolikost i međukulturnu suradnju. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, iskustvo u međunarodnom okruženju i sposobnost analize kulturnih obrazaca kako bi unaprijedio poslovne procese i odnose.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija interkulturne komunikacije.
- Organizacija radionica i treninga za zaposlenike o kulturnoj osjetljivosti.
- Savjetovanje menadžmenta o najboljim praksama u međunarodnoj komunikaciji.
- Analiza i rješavanje sukoba koji proizlaze iz kulturnih razlika.
- Priprema izvještaja i preporuka za poboljšanje interkulturnih odnosa.
- Suradnja s međunarodnim timovima i partnerima radi osiguravanja jasne komunikacije.
- Praćenje trendova i promjena u globalnim komunikacijskim praksama.
- Promicanje inkluzivnosti i raznolikosti unutar organizacije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz komunikologije, sociologije, antropologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u radu s međunarodnim ili multikulturalnim timovima.
- Izvrsno znanje hrvatskog i engleskog jezika, dodatni jezici su prednost.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
- Odlične interpersonalne i prezentacijske vještine.
- Poznavanje teorija i praksi interkulturne komunikacije.
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja višestrukim zadacima.
- Visoka razina emocionalne inteligencije i empatije.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili rješavanju sukoba između članova tima iz različitih kultura?
- Koje metode koristite za procjenu učinkovitosti interkulturne komunikacije?
- Kako biste educirali zaposlenike o važnosti kulturne osjetljivosti?
- Možete li opisati iskustvo u radu s međunarodnim timovima?
- Kako se nosite s jezičnim barijerama u komunikaciji?
- Koje alate ili tehnike koristite za promicanje inkluzivnosti?
- Kako biste prilagodili komunikaciju različitim kulturnim skupinama?
- Koje su ključne vrijednosti u interkulturnoj komunikaciji?
